Объявлены конкурсы для формирования кадрового резерва

Распоряжением председателя Арбитражного суда Томской области от 03.07.2024 № 26 объявлены конкурсы для формирования кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы: начальника финансово-бухгалтерского отдела - главного бухгалтера и  ведущего специалиста 3 разряда финансово-бухгалтерского отдела.

Начальник финансово-бухгалтерского отдела - главный бухгалтер

1. Квалификационные требования:

• Образование и стаж:

Высшее образование по специальности: экономика; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит, не ниже уровня специалитета, магистратуры и отвечающие требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим.

Для замещения должности начальника ФБО требуется не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы других видов) или стажа работы по специальности.

2) Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных  конституционных законов и федеральных законов, государственного (русского) языка Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов и постановлений Верховного Суда Российской Федерации, приказов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных  должностных обязанностей,  основ  управления и организации труда, порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

• Умения: Анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; планировать работу и прогнозировать последствия принятых решений; мыслить стратегически; уметь управлять изменениями; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, с другими ведомствами и организациями; контролировать исполнение данных поручений; правильно распределять рабочее время; вести деловые переговоры; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильно подбирать персонал и создавать команду; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; делегировать полномочия подчиненным; поучать и наставлять подчиненных; приказывать и быть требовательным, настойчивым; ставить перед подчиненными достижимые задачи; своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов, владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

       4)Должностные обязанности:

1. Возглавляет и организует работу отдела в целом, оказывает методическую помощь работникам отдела по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности.
2. Обеспечивает постановку и ведение бухгалтерского учета и достоверность финансово-бухгалтерской отчетности в суде.
3. Осуществляет предварительный и текущий финансовый контроль, в порядке, установленном законодательством, до и в процессе совершения финансово-хозяйственных операций.
4. Принимает участие в заключении и исполнении хозяйственных договоров, в подготовке, рассмотрении, визировании и утверждении распорядительных документов.
5. Осуществляет контроль за целевым использованием финансовых и материальных ресурсов, сохранностью имущества, денежных средств и материальных ценностей.
6. Осуществляет контроль за порядком и сроками проведения инвентаризации имущества, денежных средств, расчетов и обязательств.
7. Проверяет ежемесячно кассовые отчеты, кассовую книгу, руководствуясь порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации.
8. Контролирует выдачу денежных средств по видам и кодам бюджетной классификации.
9. Проводит проверку наличия денежных средств в кассе по данным бухгалтерского учета и утверждает акт ревизии кассы.
10. Координирует работу по подготовке документов для списания основных средств и других товарно–материальных ценностей.
11. Ежемесячно формирует журнал главная книга № 70.
12. Составляет налоговый расчет по авансовым платежам по земельному налогу, транспортному, имущественному налогам, единому социальному налогу, и отчислениям в пенсионный фонд за квартал, полугодие, 9 месяцев.
13. Распределяет обязанности и руководит работниками ФБО.
14. Составляет и представляет отчеты в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации ежеквартально, за полугодие, 9 месяцев, год в электронном виде средствами программного модуля ПИ УБС подсистема «Финансы» «Сводный учет и отчетность» ГАС «Правосудие»
15. Представляет квартальную и годовую бюджетную отчетность в электронном виде средствами подсистемы «Учет и отчетность» государственной интегрированной информационной системы управления государственными финансами «Электронный бюджет».
16. Загружает расходные расписания в электронном виде средствами подсистемы «Бюджетное планирование» государственной интегрированной информационной системы управления государственными финансами «Электронный бюджет».
17. Формирует и утверждает бюджетную смету, предложения по внесению изменений в сметный расчет в электронном виде средствами подсистемы «Бюджетное планирование» государственной интегрированной информационной системы управления государственными финансами «Электронный бюджет».
18. Контролирует централизованную поставку из Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации товарно-материальных ценностей и основных средств.
19. Ежемесячно контролирует и утверждает отчеты предоставляемые специалистами отдела.
20. Составляет различные финансово – экономические обоснования, справки, расчеты  по  распоряжению  председателя Арбитражного суда Томской области.
21. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
22. Составляет штатное расписание и изменения, связанные с ним.

   23 .Составляет  годовой баланс и все сводные отчеты.

24. Составляет журнал по централизованному снабжению № 8 ЦФ.
25. Ведет учет расчетов с поставщиками за оказанные услуги и составляет журнал операций № 4 (Расчеты с дебиторами и кредиторами).
26. Ежемесячно начисляет амортизацию по основным средствам.
27. Составляет журнал операций № 7 (Списание материальных запасов).
28. Ежемесячно отчитывается председателю суда по кассовому исполнению расходов денежных средств.
29. Незамедлительно информирует председателя суда о выделении дополнительного финансирования Арбитражного суда Томской области.
30. Ведет работу с системами электронного документооборота, используемыми в суде, заносит на официальный интернет-сайт суда информацию о реквизитах для уплаты государственной пошлины, своевременно рассматривает и подготавливает ответы на обращения, связанные с работой отдела, состояние делопроизводства по ним.
31. Представляет разработанные прогнозы и обоснования объемов финансирования закупок ежегодно (к 10 июня, к 10 сентября).
32. Начальник ФБО ведет журнал регистрации санаторно-курортных путевок и предоставляет ежеквартальный отчет в Судебный департамент об использовании путевок.
33. Готовит проекты приказов, распоряжений председателя суда по вопросам входящим в его компетенцию в соответствии с настоящим Регламентом и (или) касающимся деятельности отдела и его задач.

 Выполняет функции  члена контрактной службы в соответствии с Положением о контрактной службе Арбитражного суда Томской области.

 Несет ответственность за использование, хранение и выдачу гербовой печати.

 В день освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение государственного гражданского служащего в кадровую службу.    

Ведущий специалист 3 разряда финансово-бухгалтерского отдела 

1. Квалификационные требования:

• Образование и стаж:

Высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) экономика; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит.

            Для замещения должности ведущего специалиста  3 разряда ФБО стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не требуется.

2) Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных  конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, нормативных правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; структуры и функций аппарата Арбитражного суда Томской области; требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных и их защиты; правил антикоррупционного поведения, своей ответственности перед обществом и государством.

3) Умения: анализировать и обобщать информацию; прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, соблюдать исполнительскую дисциплину;  рационально использовать и правильно распределять рабочее время, расставлять приоритеты; использовать конструктивную критику; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; быть требовательным к себе, настойчивым; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях).

4)Должностные обязанности ведущего 3 разряда:

           Постановка и ведение бухгалтерского учета и достоверность отчетности.

           Осуществление предварительного и текущего финансового контроля, в порядке, установленном законодательством, до и в процессе совершения финансово-хозяйственных операций.

           Начисление заработной платы судьям, государственным гражданским служащим аппарата суда, обслуживающему персоналу суда.

           Начисление денежного вознаграждения лицам, привлекаемым к выполнению работ (оказанию услуг) по договорам гражданско-правового характера.

           Начисление пособия, дородовых и послеродовых отпусков по листкам нетрудоспособности, государственных пособий лицам, имеющим детей, пособий на погребение.

           Начисление компенсационных выплат лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет и иных предусмотренных законодательством компенсационных выплат и пособий.

           Расчет оплаты ежегодных и учебных оплачиваемых отпусков и других периодов, когда за работником, в соответствии с законодательством, сохраняется средний заработок.

           Начисление налога на доходы физических лиц, удерживаемого из начисленного дохода, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на заработную плату и удержаний по исполнительным листам.

           Начисление ежемесячного пожизненного содержания работающим судьям и судьям в отставке, компенсации за санаторно-курортное лечение, путевок, проезда к месту отдыха и обратно.

           Ежемесячное составление формы статистической отчетности по численности и заработной плате работников арбитражного суда.

           Ежемесячное представление сведений о застрахованных лицах .

           Ежеквартальное составление формы статистической отчетности по социальным выплатам.

           Ежемесячное составление свода по заработной плате (журнал          операций № 6).

           Ведение ежемесячного аналитического учета счетов: 302.11.; 302.12.; 302.13.; 302.25.; 302.26; 303.06.; 303.01.; 303.02.; 401.01.

           Составление расходных и приходных ордеров на оплату.

           Составление штатного расписания и изменений, связанных с ним.

           Составление различных финансово-экономических обоснований, справок, расчетов по распоряжению начальника финансово-бухгалтерского отдела и председателя Арбитражного суда.

           Замещение ведущего специалиста ФБО во время его отпуска, командировки, болезни.

           Проведение ежеквартальной сверки приказов с отделом кадров с составлением акта сверки.

           Работа с программными продуктами и системами электронного документооборота, используемыми в суде.

           Выполнение других поручений непосредственного  руководителя в пределах своей компетенции.     

2. Порядок проведения конкурса: 

Конкурс проводится в соответствии с требованиями Единой Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

На первом этапе конкурса лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют соответствующие документы в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области.

Отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах и тестирование кандидатов.

На основании представленных документов и по результатам проверки достоверности сведений, содержащихся  в документах,  председатель Арбитражного суда Томской области принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса  секретарь  конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о конкретной дате, месте, времени и условиях проведения конкурса либо об отказе в допуске ко второму этапу конкурса. Уведомление осуществляется в письменной форме.

На втором этапе конкурса проводятся следующие методы оценки, включающие:

 - тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и праздничных дней) в течение 21 календарного дня с 04 июля 2024 по 24 июля 2024 включительно, по адресу: 634041, г. Томск,пр. Кирова, 10, кабинет № 611, № 616 (отдел кадров и государственной службы  Арбитражного суда Томской области). 

Перечень необходимых документов указан в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 и на сайте Арбитражного суда Томской области в разделе "Кадровое обеспечение" в подразделе "Для кандидатов на должности государственной гражданской службы". 

3. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса: 

31 июля  2024 года (тестирование),

02 августа 2024 года (индивидуальное собеседование).

Точная дата проведения конкурса будет сообщена каждому кандидату дополнительно.

Место проведения конкурса:

634050, Томская область, г. Томск, пр. Кирова,10, каб. № 215.

Опубликовано: 05.07.2024 07:26 Обновлено: 05.07.2024 07:26