Формирование кадрового резерва по должности государственной гражданской службы ведущего специалиста 3 разряда финансово-бухгалтерского отдела

Распоряжением председателя Арбитражного суда Томской области от 02.08.2024     № 29 объявлен первый этап конкурса (принятие документов) для формирования кадрового резерва по должности государственной гражданской службы ведущего специалиста 3 разряда финансово-бухгалтерского отдела.

Ведущий специалист 3 разряда финансово-бухгалтерского отдела 

Квалификационные требования:

Образование и стаж:

Высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) экономика; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Для замещения должности ведущего специалиста  3 разряда ФБО стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не требуется.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных  конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, нормативных правовых актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; структуры и функций аппарата Арбитражного суда Томской области; требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных и их защиты; правил антикоррупционного поведения, своей ответственности перед обществом и государством.

Умения: анализировать и обобщать информацию; прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, соблюдать исполнительскую дисциплину;  рационально использовать и правильно распределять рабочее время, расставлять приоритеты; использовать конструктивную критику; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; быть требовательным к себе, настойчивым; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях).

Должностные обязанности ведущего специалиста 3 разряда:

- Постановка и ведение бухгалтерского учета и достоверность отчетности.

- Осуществление предварительного и текущего финансового контроля, в порядке, установленном законодательством, до и в процессе совершения финансово-хозяйственных операций.

- Начисление заработной платы судьям, государственным гражданским служащим аппарата суда, обслуживающему персоналу суда.

- Начисление денежного вознаграждения лицам, привлекаемым к выполнению работ (оказанию услуг) по договорам гражданско-правового характера.

- Начисление пособия, дородовых и послеродовых отпусков по листкам нетрудоспособности, государственных пособий лицам, имеющим детей, пособий на погребение.

- Начисление компенсационных выплат лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет и иных предусмотренных законодательством компенсационных выплат и пособий.

- Расчет оплаты ежегодных и учебных оплачиваемых отпусков и других периодов, когда за работником, в соответствии с законодательством, сохраняется средний заработок.

- Начисление налога на доходы физических лиц, удерживаемого из начисленного дохода, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на заработную плату и удержаний по исполнительным листам.

- Начисление ежемесячного пожизненного содержания работающим судьям и судьям в отставке, компенсации за санаторно-курортное лечение, путевок, проезда к месту отдыха и обратно.

- Ежемесячное составление формы статистической отчетности по численности и заработной плате работников арбитражного суда.

- Ежемесячное представление сведений о застрахованных лицах.

- Ежеквартальное составление формы статистической отчетности по социальным выплатам.

- Ежемесячное составление свода по заработной плате (журнал операций № 6).

- Ведение ежемесячного аналитического учета счетов: 302.11.; 302.12.; 302.13.; 302.25.; 302.26; 303.06.; 303.01.; 303.02.; 401.01.

- Составление расходных и приходных ордеров на оплату.

- Составление штатного расписания и изменений, связанных с ним.

- Составление различных финансово-экономических обоснований, справок, расчетов по распоряжению начальника финансово-бухгалтерского отдела и председателя Арбитражного суда.

- Замещение ведущего специалиста ФБО во время его отпуска, командировки, болезни.

- Проведение ежеквартальной сверки приказов с отделом кадров с составлением акта сверки.

- Работа с программными продуктами и системами электронного документооборота, используемыми в суде.

- Выполнение других поручений непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.     

Порядок проведения конкурса: 

Конкурс проводится в соответствии с требованиями Единой Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

На первом этапе конкурса лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют соответствующие документы в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области.

Отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах и тестирование кандидатов.

На основании представленных документов и по результатам проверки достоверности сведений, содержащихся  в документах,  председатель Арбитражного суда Томской области принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса  секретарь  конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о конкретной дате, месте, времени и условиях проведения конкурса либо об отказе в допуске ко второму этапу конкурса. Уведомление осуществляется в письменной форме.

На втором этапе конкурса проводятся следующие методы оценки, включающие:

 - тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и праздничных дней) в течение 21 календарного дня с 06 августа 2024 года по 26 августа 2024 года включительно, по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 10, кабинет № 611, № 616 (отдел кадров и государственной службы  Арбитражного суда Томской области). 

Перечень необходимых документов указан в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 и на сайте Арбитражного суда Томской области в разделе «Кадровое обеспечение» в подразделе «Для кандидатов на должности государственной гражданской службы».

Точная дата проведения конкурса будет сообщена каждому кандидату дополнительно.

Место проведения конкурса:

634050, Томская область, г. Томск, пр. Кирова,10, каб. № 215.           

Опубликовано: 05.08.2024 10:00 Обновлено: 06.08.2024 13:03