Объявлен конкурс для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

Распоряжением Арбитражного суда Томской области от 29.01.2026 объявлены конкурсы на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста отдела кадров и государственной службы и  включение в кадровый резерв для замещения должностей, относящихся к старшей группе должностей гражданской службы.

Главный специалист отдела кадров и государственной службы. 

1) Квалификационные требования:

Высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу.

 2) Знания:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий.

3) Умения:

- работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;

-работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет»); управлять электронной почтой.

4) Должностные обязанности главного специалиста отдела кадров и государственной службы:

1. Выполнение работы по вводу полной информации в систему Единого штатного расписания (далее - СЕШР) Арбитражного суда Томской области.
2. Формирование и ведение личных дел судей и государственных гражданских служащих, получение и обработка персональных данных судей и гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации, соблюдение режима защиты персональных данных работников суда.
3. Подготовка проектов кадровых приказов, служебных контрактов, своевременная подшивка кадровых документов: приказов, служебных контрактов, дополнений (изменений) в служебные контракты в личные дела работников суда и внесение записей в трудовые книжки.            
4. Соблюдение сроков подготовки приказов на выплату доплат и ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам аппарата суда, для присвоения классных чинов государственным гражданским служащим.
5. Участие в подготовке документов, необходимых для проведения аттестации государственных гражданских служащих, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы.
6.    Ведение воинского учет.
7. Ведение табельного учета рабочего времени в программе.
8. Подготовка и направление отчетов по работе с кадрами.

                   Старшая группа должностей гражданской службы 

1. Квалификационные требования:

1) Квалификационные требования:

- Среднее профессиональное образование без предъявления требования к стажу;

-  Высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу.

2) Знания:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе;

- в области информационно-коммуникационных технологий.

3) Умения:

- работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;

- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет»); управлять электронной почтой.         

Порядок проведения конкурса 

Конкурс проводится в соответствии с требованиями Единой Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

На первом этапе конкурса лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют соответствующие документы в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области.

На основании представленных документов и по результатам проверки достоверности сведений, содержащихся  в документах,  председатель Арбитражного суда Томской области принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса  секретарь  конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о конкретной дате, месте, времени и условиях проведения конкурса либо об отказе в допуске ко второму этапу конкурса. Уведомление осуществляется в письменной форме.

На втором этапе конкурса проводятся следующие методы оценки, включающие:

 - тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции;

- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и праздничных дней) в течение 21 календарного дня с 02 февраля 2026 по 24 февраля 2026 года включительно, по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 10, кабинет № 611, № 616 (отдел кадров и государственной службы  Арбитражного суда Томской области). 

Перечень необходимых документов указан в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 и на сайте Арбитражного суда Томской области в разделе "Кадровое обеспечение" в подразделе "Для кандидатов на должности государственной гражданской службы". 

Ориентировочная дата проведения  2 этапа конкурса:

11  марта  2026 года (тестирование),

13 марта  2026 года (индивидуальное собеседование).

Точная дата проведения конкурса будет сообщена каждому кандидату дополнительно.

Место проведения конкурса:

634050, Томская область, г. Томск, пр. Кирова,10, каб. № 215.

Опубликовано: 04.02.2026 12:13 Обновлено: 04.02.2026 12:13