Объявлен конкурс для замещения вакантной должности государственной гражданской службы
Распоряжением Арбитражного суда Томской области от 07.10.2026 объявлен конкурс для формирования кадрового резерва по должности федеральной государственной гражданской службы – начальник отдела делопроизводства, относящейся к главной группе должностей гражданской службы.
Начальник отдела делопроизводства
1) Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) юриспруденция (правоведение) не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- для замещения должности начальника ОД требуется не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы других видов) или стажа работы по специальности.
2) Знания:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- в области информационно-коммуникационных технологий.
3) Умения:
- работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;
- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет»); управлять электронной почтой;
- стратегического мышления, планирования, коммуникативных навыков;
- руководить подчинёнными, организовывать работу и контролировать её выполнение.
4) Должностные обязанности начальника отдела делопроизводства:
- руководство деятельностью отдела, распределение обязанностей между сотрудниками отдела;
- организация текущего планирования работы отдела делопроизводства, контролирование и обеспечивание выполнения плана работы. Организация проведения оперативных совещаний работников отдела;
- ведение необходимой справочно-информационной работы;
- осуществление приема, регистрации и отправки документов с грифом «Для служебного пользования»;
- осуществление хранения, учёта и выдачи бланков исполнительных листов;
- ведение журнала учёта бланков исполнительных листов;
- контролирование своевременности поставки бланков исполнительных листов путем подачи заявки в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации о потребности суда в бланках;
- осуществление контроля за достоверным вводом специалистами отдела в ПК «Судебно-арбитражное делопроизводство» сведений и поступивших документов;
- осуществление работы с документами, поступающими в электронном виде через автоматизированную систему «Мой Арбитр»;
- осуществление работы с документами (прием, регистрация, передача) и подготовка ответов на письма, обращения, запросы в системах электронного документооборота, используемых в суде;
- производство регистрации документов, поступающих в электронном виде через систему подачи жалоб;
- подготовка предложений по номенклатуре дел отдела делопроизводства, по срокам хранения документов, передаче их в архив;
- подготовка проектов приказов, распоряжений председателя суда по вопросам входящим в его компетенцию и (или) касающимся деятельности отдела и его задач.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в соответствии с требованиями Единой Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.
На первом этапе конкурса лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют соответствующие документы в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области.
На основании представленных документов и по результатам проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, председатель Арбитражного суда Томской области принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса.
Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о конкретной дате, месте, времени и условиях проведения конкурса либо об отказе в допуске ко второму этапу конкурса. Уведомление осуществляется в письменной форме.
На втором этапе конкурса проводятся следующие методы оценки, включающие:
- тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции;
- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области.
Документы для участия в конкурсе принимаются ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и праздничных дней) в течение 21 календарного дня с 08 октября 2026 по 28 октября 2026 года включительно, по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 10, кабинет № 611, № 616 (отдел кадров и государственной службы).
Перечень необходимых документов указан в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 и на сайте Арбитражного суда Томской области в разделе "Кадровое обеспечение" в подразделе "Для кандидатов на должности государственной гражданской службы".
Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса:
11 ноября 2026 года (тестирование),
13 ноября 2026 года (индивидуальное собеседование).
Точная дата проведения конкурса будет сообщена каждому кандидату дополнительно.
Место проведения конкурса:
634050, Томская область, г. Томск, пр. Кирова,10, каб. № 215.
Опубликовано: 08.10.2026 08:16 Обновлено: 08.10.2026 08:16