Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Арбитражного суда Томской области и приеме документов для участия в конкурсе

Распоряжением председателя Арбитражного суда Томской области от 21.08.2020 № 38 объявлен конкурс для формирования кадрового резерва по должности ведущего специалиста отдела обобщения судебной практики.

Ведущий специалист

отдела обобщения судебной практики

1. Квалификационные требования:

1) Образование и стаж:

Для замещения должности ведущего специалиста отдела обобщения судебной практики (далее - ведущий специалист отдела ОСП) требуется высшее юридическое образование: бакалавриат, специалитет, магистратура по специальности (направлению подготовки юриспруденция или правоведение), квалификация-юрист, без предъявления требования к стажу.

2) Знания:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Ведущий специалист отдела ОСП  должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями, умениями и навыками:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, федеральных  конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, нормативных правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; законодательства о противодействии коррупции; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ управления и организации труда; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные знания:

общепризнанных принципов и норм международного права;
судебной практики и постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также практики Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам применения норм арбитражно-процессуального законодательства;

системы и структуры органов государственной власти;

принципов правового положения коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей;

конституционных принципов судоустройства и осуществления правосудия в Российской Федерации;

конституционных основ статуса судей;

конституционных основы предпринимательской деятельности;

разграничения предметов ведения, полномочий, компетенции и функций в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления;

прямого действия норм Конституции Российской Федерации и ее применение в судебной практике;

структуры и принципов организации судебной системы Российской Федерации;

основных целей и задач правосудия, принципов его осуществления;

видов судебных актов Верховного Суда Российской Федерации;

роли и значения актов обобщения судебной практики Верховного Суда Российской Федерации;

структуры и функций аппарата Арбитражного суда Томской области;

требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных и их защиты;

правил антикоррупционного поведения, своей ответственности перед обществом и государством;

современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

Ведущий специалист ОСП должен знать:

основы информационной безопасности и защиты информации, включая меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей, порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных  компьютерах, основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам Арбитражного суда Томской области с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования ( включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флешнакопителей, внешних жестких дисков), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным компьютерам, общие принципы функционирования системы электронного документооборота, в том числе перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

основные положения законодательства об электронной подписи, включая понятие и виды электронных подписей, условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Должен уметь: анализировать и обобщать информацию;  мыслить системно (стратегически); прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;  разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, соблюдать исполнительскую дисциплину, рационально использовать и правильно распределять рабочее время, расставлять приоритеты; вести деловые переговоры; использовать конструктивную критику; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; быть требовательным к себе, настойчивым; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

Должен иметь профессиональные навыки: анализа и обобщения информации; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; эффективного планирования служебного времени; пользования современной компьютерной и оргтехникой, владения программным обеспечением; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными  сетями,  в том  числе  с  сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах;  составления деловых писем; систематического повышения профессиональных знаний.

2. Должностные обязанности  ведущего специалиста отдела ОСП:

Составление сводного статистического отчета по суду.

Анализ причин отмен (изменения) судебных актов в апелляционной и кассационной инстанциях, составление статистических данных  о качестве рассмотрения дел по коллегиям (по судьям)  в соответствии с итогами  работы суда за  полугодие и год.

Информирование судей и работников аппарата суда об изменениях в законодательстве Российской Федерации и формировании судебной практики федеральных арбитражных судов, оказание практической помощи в поиске и подборе необходимых нормативных правовых актов, справочной, научной и учебной литературы.

Проведение обобщений, подготовка аналитических справок (записок), обзоров (обобщений) по вопросам судебной практики в соответствии с планами работы арбитражного суда, планами работы отдела, в том числе, совместно с судебными составами.

Оказание информационно-методической помощи судьям Арбитражного суда Томской области по вопросам их служебной деятельности.

Выявление пробелов и противоречий в действующем материальном и процессуальном законодательстве Российской Федерации, формулирование предложений по его совершенствованию.

Работа с документами и подготовка по поручению непосредственного руководителя или председателя суда ответов на письма, обращения, запросы  с использованием систем электронного документооборота, используемых в суде.

Ведение делопроизводства в отделе, обеспечение своевременного прохождения документации.

Ведение номенклатуры дел отдела в соответствии с Инструкцией по делопроизводству, взаимодействие с архивом суда.

3. Условия прохождения гражданской службы:

3.1. Закреплены Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3.2. Место прохождения службы: Арбитражный суд Томской области

3.3. Режим работы: пятидневная неделя продолжительностью 40 часов. 

3.4.  Размер оплаты труда:   18 000 – 20 000 руб.

4. Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в соответствии с требованиями Единой Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

На первом этапе конкурса лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют соответствующие документы в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области.

Отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах и тестирование кандидатов.

На основании представленных документов и по результатам проверки достоверности сведений, содержащихся  в документах,  председатель Арбитражного суда Томской области принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса  секретарь  конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о конкретной дате, месте, времени и условиях проведения конкурса либо об отказе в допуске ко второму этапу конкурса. Уведомление осуществляется в письменной форме.

На втором этапе конкурса проводятся следующие методы оценки, включающие:

 - тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии Арбитражного суда Томской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 13.30 до 17.00 , в пятницу до 16.00 (кроме выходных и праздничных дней) в течение 21 календарного дня с 24 августа 2020 по 14 сентября 2020 включительно, по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 10, кабинет № 608,  № 616  6 этаж (отдел кадров и государственной службы  Арбитражного суда Томской области). 

Перечень необходимых документов указан в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 и на сайте Арбитражного суда Томской области в разделе "Кадровое обеспечение" в подразделе "Для кандидатов на должности государственной гражданской службы". 

5. Ориентировочная дата проведения  2 этапа конкурса:

 23 сентября  2020 года (тестирование),

 25 сентября 2020 года (индивидуальное собеседование).

Точная дата проведения конкурса будет сообщена каждому кандидату дополнительно.

Место проведения конкурса:

634050, Томская область, г. Томск, пр. Кирова,10, каб. № 215.